年會活動策劃除了時間地點的選擇，年會活動主題的確定，年會活動創(chuàng)意的設(shè)計，還有幾個容易踩雷的問題需要注意!不僅是年會活動策劃，晚會、商場活動等活動策劃也需要注意這幾個問題哦！

　　一、過分夸大宣傳

　　年會活動策劃是要新穎有創(chuàng)意，讓參與者有所期待，但不能過分夸大宣傳。參與者滿懷熱情和期待來參與年會，然后發(fā)現(xiàn)和宣傳想象的大不相同，即使是一場還可以的年會活動策劃，現(xiàn)場的氛圍也會很低氣壓不活躍。

　　二、策劃華而不實

　　年會活動策劃要講究實在，不能口惠而實不至。年會活動策劃做的不錯，現(xiàn)場布置也很好，然后開始前和參會者說今年的獎品是xx很貴重的獎品，參會者滿心期待，結(jié)果領(lǐng)導講話占了四分之三的時間，抽獎環(huán)節(jié)被一筆帶過，還沒反應(yīng)過來就結(jié)束了。

　　三、獎品設(shè)置一般

　　抽獎環(huán)節(jié)是年會活動策劃中員工最期待的環(huán)節(jié)，抽獎方式、抽獎程序、獎品選擇都需要HR好好下功夫，大獎可以少，作為一個噱頭出現(xiàn)，小獎可以多，作為年會福利送給大家。抽獎程序可以分為三輪，大獎一輪、小獎一輪、陽光普照獎放在最后，讓員工整場年會都出于期待滿滿的狀態(tài)。抽獎方式也可以根據(jù)獎品的不同多設(shè)計幾種，比如坐下尋寶、為你打call、3D抽獎、彈幕抽獎等。

　　四、刻意過分煽情

　　在設(shè)計年會活動主題的時候，就決定了這場年會要走的路線和風格，但不管是什么樣的年會活動主題都少不了溫情這兩個字。年末小聚，總要有點溫馨感動，溫情的戲碼可以放在總結(jié)回顧、表彰頒獎、年會互動游戲等環(huán)節(jié)。但要注意不要過猶不及，把溫情變成了尷尬的煽情，感動的目的沒達到還要大家都覺得刻意和尷尬。

　　年會活動策劃需要注意避開的問題就是這些啦，不僅是年會，晚會、商場活動、等活動策劃也需要注意這幾個問題，你覺得年會活動策劃還需要注意避免那些問題呢?